為貫徹落實市委市政府“四千工程”之“千名人才匯聚黃山”工程部署,休寧縣委和黃山學院組織博士入企活動，匯集生物技術、人工智能、計算機、機械制造等專業博士10名。引才匯才,誠意是“金鑰匙”。我公司積極響應政府號召，根據開展百名博士“智匯服務”行動的實施方案，本著立說立行的態度，當晚就與方徽星博士取得聯系，并就博士入企工作合作協議書的內容進行了深入的探討，并達成了共識。

       6月10日，休寧縣企業主要負責人，黃山學院博士，黃山學院科研處領導、休寧縣領導、中共休寧縣委組織部負責人、休寧縣人社局負責人，隨行記者2人于黃山學院進行博士入企集中簽約儀式，除了本次集中簽約的7名博士，還有3名博士前期已簽約。并還參觀了安徽省仿真設計與現代制造工程技術研究中心、黃山學院微尺度計算中心和生命與環境科學學院實驗室，令人感觸頗深。

中華民族歷來就有尚賢愛才的優良傳統，習總書記提出“要擇天下英才而用之，要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風”，牢固樹立人才強國意識，在實踐中發現人才、在事業中凝聚人才。我們深知，高素質、高水平的人才對于公司發展至關重要，但“用得上、留得住、可發展”的人才可遇不可求，盡管我們求賢若渴，但現實音難覓。博士入企活動正如雪中送炭，讓我們能夠找到志同道合的創新創業者。

要把握知識經濟和科技創新的大趨勢，把人才作為“第一資源”加以重視和開發。21世紀是知識經濟的時代。科技創新和管理創新已經成為推動經濟社會快速發展的兩大引擎，而創新所依靠的就是各類高素質的人才。從“科學技術是第一生產力”到“人才資源是第一資源”，是黨中央根據國內國際形勢的發展變化做出的科學判斷，這不僅僅是文字提法的改變，更多地體現了人才理念的升華。知識經濟時代，人是生產力要素中最活躍、最積極的因素，資本跟著項目走，項目跟著人才走。有了人才，就能吸引更多地項目，引來更多的資本，就能更充分地激發各種生產要素的活力，讓一切創造財富的源泉涌流出來。

本公司代表李紫寒作為企業代表發言，表示“博士入企活動如雪中送炭，讓我們找到志同道合的創新創業者。企業將積極組織技術人員與博士共同開展科研，盡最大努力吸收博士帶來的新思想、新理念，推動企業進一步轉型發展。”簽約只是一個開始，未來我們的通力協將為博士入企添上成功的注腳，我們將嚴格履行協議、信守承諾，相信必將現博士入企活動的預期，現校企雙方的優勢互補、戰略共贏!